客室清掃スタッフ募集

急成長中の会社で一緒に成長しませんか？

客室清掃のリーダー、マネージャーを目指す方を募集しています。綺麗好き、お掃除が好きな方、その特技をもっと活かしてみませんか?

未経験者の方でもご安心ください。研修期間を設け、はじめはペアで清掃業務を行います。ひとり立ちできるまでスタッフがひとつひとつ丁寧に指導していきます。

服装自由、働くスタイルも柔軟に対応致します。昇給制度あり。実績に応じて評価致します。

グスクの正社員の平均年齢は27歳と、20代の若手が活躍しています。男女比率も女性が7割と、女性が活躍できる環境があります。

インド、ネパール、韓国、ベトナム、タイ、フィリピン、ナイジェリアなど、国籍もさまざまな、7カ国12人の海外スタッフもいます。金髪やブレイズ、ネイルに髭など、ファッションも個性豊かなスタッフが在籍しています。

グスクは、国籍・年齢・性別問わず、誰でもみんな挑戦できて成長する機会があります。異文化を受入れ互いに助け合う、互いに尊敬できるチームであり続け、時代が変わっても新しいニーズに合ったサービスを提供し続ける会社を目指しています。

ご興味があれば是非エントリーください。

仕事内容

グスクでの⼀⽇の仕事の流れをご案内します。

10:00 朝礼ミーティング

アルバイトスタッフを集めて朝礼をします。アルバイトに清掃する客室の割り振りを伝えます。1日のスケジュールの流れを説明します。

10:30 客室清掃・チェック

チェックアウトされた客室の鍵を開けます。使用済みのリネン回収、新しいリネンの設置を行います。アルバイスタッフの清掃が終わり次第、客室のチェック・指導・手直し清掃を行います。

13:00 お客様対応

お客様の荷物預けの対応、チェックインのサポート、滞在中のお客様のタオル交換の対応を行います。お昼休憩はお客様の対応状況や、清掃状況を見ながら随時を取ります。

17:00 報告書提出

アルバイトスタッフの今日行った業務を指導進捗表に記入します。翌日の清掃スケジュールを作成し、アルバイトスタッフに連絡をします。勤怠管理を上司に報告し業務終了です。

グスクについて

グスクはどんな会社ですか？

創業以来、急成⻑している会社です。代表の大城が1名で個人事業主としてスタートした会社ですが、6年目で年商5億円を超えました。5年で20倍成長している会社です。弊社は今後も安定して成長が見込まれる、訪日外国人（インバウンド）業界で宿泊サービスを提供しています。急成長中のグスクを一緒に働きませんか？

グスクで働くと成長できますか？

成長する会社は、新しいメンバーが毎月増え、新しい仕事も覚える機会が多いです。刺激に満ちて日々新しい発見があり、組織が大きくなるに伴い、役職やポジションが新たに生まれ、成長するチャンスがたくさんあります。売上や利益の増加に伴い、給料は上がるスピードも早いです。また、ビジネス環境が変わっても、新しい仕事を生み出せる人がどんどん育っていきます。

働く環境・よくある質問

選考フロー

1. 書類選考
2. 一次面接(統括)
3. 二次面接(代表)
4. 内定

募集要項

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