平均約10時間です。残業は原則禁止となっており、残業を行うには上長の許可が必要です。

リモートワークは導入していません。

能力に応じて可能です。

フレックス制度はありません。

能力に応じて随時昇給を行っています。半年に1回、評価制度を設けていますので、評価の結果により昇給の有無が決定します。